Ünlü Harf Genel Blog Sitesi

Kredi Kartı Yeni Düzenlemeleri 2011

Milyonlarca kart sahibi dikkat
Kredi kartında asgari ödeme tutarı oranları yarından itibaren artırılıyor. 17 Temmuz’dan itibaren 3 aydır kart borcunu yarısına kadar ödemeyenler için de yarından itibaren nakit çekim yasağı başlayacak.

Kredi kartında yarından itibaren yeni bir dönem başlıyor.

Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu’nun (BDDK), 17 Aralık 2010 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanan ”Banka Kartları ve Kredi Kartları Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına İlişkin Yönetmelik”i kredi kartı kullanıcısını yakından ilgilendiren bazı uygulamalar getiriyor.

Yönetmeliğe göre kredi kartı dönem borcunun asgari ödeme tutarı oranı yarından itibaren artırılacak.

devamını oku…

Konu ile ilgili Aramalar:

• kredi kartı düzenlemesi 2011
• kıredı kartı cezaları
• RESMİ GAZETE 2011 ARALIK AYI KIREDİ KARTLARI HAKKINDA
• kredikartlarıyenidüzenleme
• kredii kartı kullanımında en son yapılmış düzenlemeler
• kredi kartları yeni düzenleme sikayetler
• kredi kartları asgari ödeme tutarı ile ilgili düzenleme
• KREDİ KARTI SON DUZENLEME SİKAYETLER
• kredi kartı harfleri
• yenı kıredı karetlsrı düzenlemesı

Bilim Sanayi ve Teknoloji Bakanı Nihat Ergün, Türkiye’nin üreteceği yerli otomobilin ilk etapta yüzde 20 paya sahip olabileceğini belirterek, “Yerli otomobilin de en az 2-3 modelle ortaya çıkacağına, şu anda üretilen otomobillerle aynı teknoloji ve konfora sahip olacağına inanıyorum” dedi. Ergün, projenin tüm kesimler tarafından sahiplenildiğini ve bunun çok önemli olduğunu söyledi.

BİLİM Sanayi ve Teknoloji Bakanı Nihat Ergün, Türkiye’nin otomotiv üretiminde 50 yıllık deneyimi olduğunu belirterek, “Bugün Türkiye’nin bir yerli bir otomobil markasının olmaması, Türkiye’nin bunu yapamamasından değil, yapmak istememesinden kaynaklanıyor. Şu anda gündemde olan yerli otomobil hedefi gerçekçi, ulaşılabilir bir hedef. Çünkü herşeyden önemlisi projeye tüm kesimler sahip çıkıyor, bir rol üstlenmek istiyor” dedi. Ergün, “Şuna inanıyorum ki üreteceğimiz yerli otomobil alelade bir şey olmayacak, mevcut ürettiklerimizle aynı teknolojiye, tasarım gücüne, konfora sahip olacak. İlk etapta pazara en azından 2-3 modelle çıkacaktır” diye konuştu.

devamını oku…

Konu ile ilgili Aramalar:

• bıhter resımlerı
• otomobildeki ünlü harfler
• otomobil ünlü harf
• yerli otomobi ller
• yerli otomobil geliyor
• Yerli otomobil icin İstekli

Fiyat rekoru nedeniyle çeyrek altının düşen satışlarına karşı Darphane de çeyrek altının yarısını çıkarmak için yasa taslağı hazırladı.

Radikal’in haberine göre Darphane, ABD ve Avrupa’daki ekonomik çalkantılar nedeniyle uzun süredir rekor kıran altın fiyatları nedeniyle geçen yıldan beri kuyumcuların ve İstanbul Ticaret Odası’nın dile getirdiği ‘çeyrek altının yarısı’ talebi için ilk adımı attı.
devamını oku…

Konu ile ilgili Aramalar:

• çeyrek altının küçüğü
• çeyrek altının yarısı çıktımı
• ceyrek altın küçüğü
• çeyrek altının küçüğü ne kadar
• çeyreğin küçüğü altın ne kadar
• küçük altının küçüğü ne kadar
• çeyrek altının yarısı çıktı
• çeyrek altının yarısı ÇIKTI MI
• çeyrek altının küçüğü fiyatı
• küçük altının küçüğü

PwC Türkiye araştırmasına göre, başlangıç ücretlerinde en yüksek maaşı hukuk ve iş geliştirme pozisyonlarında işe başlayanlar alıyor.

Kamu kurumları, özel kuruluşlara endüstri odaklı denetim, vergi ve danışmanlık hizmeti sunan PwC Türkiye’nin ”Başlangıç Ücretleri ve Yan Haklar Araştırması”na araştırmasına göre, araştırmaya katılan şirketlerin büyük kısmı 2011 yılında yeni işe alım yapacaklarını beyan etti.
HUKUK, ARGE, BİLGİ İŞLEM ÇALIŞANLARI EN YÜKSEK ÜCRETİ ALIYOR

21 farklı çalışma alanında başlangıç ücret ve yan haklarının ele alındığı 18 farklı sektörden, araştırmada sermaye yapısı açısından yerli-yabancı-ortak girişim, çalışan sayısı bakımından KOBİ-büyük ölçekli işletme konumundaki 93 şirketin yer aldığı araştırma sonuçlarına göre, başlangıç ücretlerinde hukuk, iş geliştirme, bilgi işlem ve AR-GE konularında çalışacak kişiler en yüksek ücretleri alıyor. Çağrı merkezi, idari işler ve müşteri hizmetleri alanları ise en düşük ücret grubu olarak göze çarpıyor.

PwC Türkiye İK Hizmetleri Kıdemli Müdürü Murat Karakaş, araştırmayla ilgili, katılımcı firmaların çok büyük bir kısmının maaşları Brüt-TL ve 12 maaş olarak öderken, yılda bir defa ücret artışı yaptığını kaydetti.

Ücret artış oranlarında 2009–2010 ve 2011 değerlerine bakıldığında yüzde 0-4 oranlarından yüzde 6-8 bandına kayma olduğunu belirten Karakaş, şu değerlendirmede bulundu:
YEMEK VE ULAŞIM ÜCRETİ STANDART

”2011 yılı için ortalama ücret artış oranı yüzde 8,10 olarak gerçekleşmiş. Başlangıç pozisyonları düşünüldüğünde yemek ve ulaşım olanakları neredeyse standart hale gelmiş durumda. Ulaşım olanaklarında özellikle pazarlama, satış ve tıbbi satış mümessilliği gibi fonksiyonlar için şirket aracı ön plana çıkıyor. Fazla mesai, izin uygulamaları gibi konularda ise kanuni minimum değerler genelde baz alınmış durumda. Sağlık sigortası yaygınlaşmış gibi görünmekle beraber başlangıç pozisyonları için hayat sigortası ve bireysel emeklilik olanakları pek yaygın değil.”

Çalışma hayatında artık hiç olmadığı kadar farklı nesillerin bir arada çalıştığını söyleyen PwC Türkiye İK Hizmetleri Direktörü Murat Demiroğlu da yeni nesil çalışanların beklentilerinin de çok farklı olduğunu, çalışanların giderek daha talepkar ve teknolojinin de yardımı ile beklentilerini dillendirip paylaşmaya hevesli olduğunu kaydetti.

Demiroğlu, ”İşgücü piyasası daha da canlanırken, kurumların çalışanlarını dinleyip anlayarak, hem maddi hem de manevi olarak ihtiyaçlarından haberdar olmaları gerekiyor. Daha fazla sorumluluk, gelişim fırsatı ve çalışanların potansiyellerini kullanabilmelerine yardımcı olacak fırsatların yaratılması/sunulması gibi konular öne çıkıyor. En az maddi olanaklar kadar maddi olmayan ödüller de önemli” ifadelerini kullandı.

Konu ile ilgili Aramalar:

• en iyi başlangıç maaşları
• pwc maaş ne kadar
• pwc maaş senede yüzde kaç artar
• standart unlu maas
• standart ünlü maaşlar

Türkiye adına verilen pasaportların uluslararası standartlara uygun olarak makinede okunabilir ve e-pasaport olarak tanzim edilmesi için yapılan çalışmalar tamamlandı ve günde 10 bin pasaport verilecek sistem kuruldu. Yeni tip e-pasaportlar 1 Haziran 2010 tarihinde yürürlüğe kondu.

Yeni tip pasaportlarda sahteciliğe karşı alınan önlemler yanında tanziminin de daha güvenli hale getirilmesi için merkezi bir tanzim sistemi kuruldu. Vatandaşların bulunduğu il, ilçe pasaport biriminde verilen müracaat, aynı gün içerisinde tanzim merkezi tarafından tanzim ediliyor ve vatandaşın müracaat sırasında verdiği adresine en geç 3-4 gün içerisinde teslim ediliyor.

Vatandaşların, bulunduğu yerleşim merkezinden pasaport başvurusunu yapabilmesi için 370 pasaport birimi hizmet veriyor. Yeni tip pasaportların yürürlüğe konduğu 1 Haziran 2010 tarihinden bugüne kadar 1 milyon 112 bin 973 adet yeni tip pasaport tanzim edildi.

5682 sayılı Pasaport Kanunu’nda yapılan değişiklikle, yeni tip pasaportların uluslararası dolaşıma girmesiyle yine uluslararası kurallar gereği, bu pasaportlarda refakat kayıt işlemi ve temdit işleminin kaldırılması yönünde yasal düzenlemeye gidildi.

Diğer yandan, Değerli Kâğıtlar Kanunu Genel Tebliği ve Harçlar Kanunu Genel Tebliği’nde değişiklik yapılarak, 20 Haziran 2010 tarihinden itibaren Pasaport Harçları ve Cüzdan bedellerinde ortalama yüzde 50′ye yakın bir indirim sağlandı. Ayrıca, önceden en fazla 5 yıl süreli pasaport alma imkânı var iken, bu süre 10 yıla çıkarılmak suretiyle hem vatandaşların daha uzun süreli pasaport alma imkanı sağlandı hem pasaportların maliyeti ucuzlatıldı.

Konu ile ilgili Aramalar:

• pasaport sayısı
• verilen pasaport sayısı
• www pasaport kanunu

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), meslek kodu uygulamasına geçiyor. Örneğin aynı işyerinde çalışan bulaşıkçı asgari ücretten gösterilirken aşçı daha yüksekten gösterilecek. İkisi de asgariden gösterilmek istenirse sistem bunu kabul etmeyecek.

Zaman’daki habere göre, Türkiye’de 10 milyon 400 bin çalışandan yaklaşık 4,5 milyonunun SSK primi asgari ücret üzerinden yatıyor. Çoğu kişi, iş hayatının tamamında asgari ücretten çalışmış gibi gösteriliyor. Bu nedenle Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) prim kaybı her yıl milyarlarca lirayı buluyor. Çalışan açısından ise primi düşük yatırıldığı için alacağı emekli maaşı son derece düşük oluyor. İşten ayrılması durumunda da düşük kıdem tazminatına razı olmak zorunda kalıyor. Bu durumun önüne geçmek için önemli bir adım atan SGK, meslek kodu uygulamasına geçiyor. Buna göre, her mesleğin bir kodu olacak ve kurum artık sigorta kaydı ile birlikte meslek kodlarını da girecek. Uygulama ile birlikte farklı statülerde çalışanlar için aynı ücret gösterilemeyecek, sistem otomatik olarak kabul etmeyecek. Örneğin aynı işyerinde çalışan aşçı ile bulaşıkçının ikisi de asgari ücretten gösterilemeyecek. Bulaşıkçı en düşük ücret olan asgari ücretten gösterilirken aşçı için mecburen daha yüksek bir ücret gösterilecek. Asgari ücret gösterilmek istense de sistem bunu kabul etmeyecek.

Türkiye iki tür kayıt dışılıkla mücadele ediyor. Birincisi çalışanların hiçbir sosyal güvenlik kurumuna tabi olmadan istihdam edilmesi. Bu oran TÜİK’e göre yüzde 43. Buna göre yaklaşık 9 milyon 300 bin kişi sigortasız çalıştırılıyor. Bu kişilerden devlet sosyal güvenlik primi ve vergi alamıyor. Sadece bu kişiler nedeniyle kurumun prim kaybı 26 milyar lira civarında. Kayıt dışılığın ikinci şekli ise kişilerin sosyal güvenliğe kayıtlı olmasına rağmen SGK’ya gerçek maaşlarının altında bildirilmesi. Çalışanların önemli bir kısmı en alt düzey olan asgari ücretten gösteriliyor. Toplam çalışanların yaklaşık yüzde 44′ünün primi asgari ücretten ödeniyor. Ancak bu kişilerin gerçek maaşı, asgari ücretin üzerinde. Bu yolla hem devlet hem de çalışan ciddi şekilde kayba uğruyor.

‘Kayıt içindeki kayıt dışılık’ olarak ifade edilen bu duruma savaş açan SGK’nın yeni uygulaması özellikle orta düzey çalışanları sevindirecek. Yeni uygulama ile beyaz yakalılar ile orta düzey çalışanların asgari ücretten bildirilmesinin önüne geçilmesi amaçlanıyor. Düzenleme ile hem yatırılan prim her yıl yükseltilecek hem de nitelikli personel asgari ücretten gösterilemeyecek. Örneğin artık bir mühendisin maaşı, asgari ücretten bildirilemeyecek. Ya da bir işyerinde çalışan tekniker ile mühendis için aynı primin bildirilmesi önlenecek.

Konu ile ilgili Aramalar:

• sgk harf
• ünlü harfler ve kodları

Uluslararası piyasada 1.510 dolar seviyelerinde işlem gören altın yurtiçi piyasalarda rekor kırıyor. Tarihinin en yüksek seviyesi olan 1.577 doları/onsu gören altın yurtiçi piyasalar rekor olarak daha yeni yansıyor.

İstanbul Kapalıçarşı’da 24 ayar külçe altının gram fiyatı 76,95 liraya yükselerek yeni zirvesini gördü. Altın bundan önceki rekorunu 76,75 lira ile önceki gün kapanışta kırmıştı.

İstanbul Kapalıçarşı’da alınıp satılan altın türlerinin, önceki ve bugün itibariyle kapanış fiyatları (TL) şöyle:

PERŞEMBE……….CUMA (KAPALIÇARŞI)
ALIŞ……..SATIŞ…..ALIŞ……SATIŞ
24 Ayar Külçe Altın (Gr.)………….75,55……..75,90…….76,60……..76,95
Cumhuriyet Ata Lira………………..501,00…..509,00……508,00……516,00
22 Ayar Bilezik (Gr.)………………..68,75…….74,40……..69,70…….75,40
Vakıf Altını (5 Gr.)………………….377,51……381,09……381,28……384,98
Vakıf Altını (100 Gr.)………………7.550,21….7.621,79…7.625,52….7.699,63
Lira Ziynet…………………………..480,94……..498,96…….488,26……506,34
Yarım Ziynet………………………..240,09………250,48…….243,75…….254,17
Çeyrek Ziynet……………………….120,05………125,74………121,87…..127,59

Konu ile ilgili Aramalar:

• harf altın fiyatları
• altın fiyatları HARF
• külçe altın fiyatları blog
• kapalı çarşı harf altın fiyatları
• harf altınların fiyatları
• 24 ayar altın harf fiyatları
• harf altın fiyat
• altın harf nekadar
• altın harflerin fiyatı
• kapalicarsi altin gormek

İstanbul serbest piyasada, kapanış saatlerinde doların satış fiyatı 1,4920 liraya, avronun satış fiyatı da 1,9760 liraya yükseldi.

AA muhabirinin aldığı bilgiye göre, piyasanın kapanışı itibariyle Kapalıçarşı’da 1,4890 liradan alınan dolar 1,4920 liradan, 1,9710 liradan alınan avro 1,9760 liradan satılıyor.

Serbest piyasada önceki kapanışta 1,4770 lira olan dolar güne 1,4900 liradan, 1,9730 lira olan avro 1,9670 liradan başlamıştı.

İstanbul Menkul Kıymetler Borsasında (İMKB) işlem gören hisse senetleri günlük bazda ortalama yüzde 0,25 oranında değer yitirdi.

BORSA DÜŞÜŞLE KAPANDI

İMKB 100 Endeksi, ikinci seansta 183,46 puan düşerek 67.704,61 puandan kapandı. Hisse senetleri ikinci seansta ortalama yüzde 0,27 oranında değer kaybetti.

İlk seanstaki 14,60 puanlık artış dikkate alındığında, borsa endeksi günün tamamında 168,86 puan geriledi.

Hisse senetleri günlük bazda ortalama yüzde 0,25 değer yitirdi.

Kaynak : http://www.internethaber.com/dolar-yukseldi-borsa-dususte-313682h.htm#ixzz17ZV0kbVo

Enerji Piyasası Düzenleme Kurulu, Ekim-Kasım-Aralık döneminde elektrik tarifelerinde, nihai tüketiciye yansıyacak herhangi bir değişikliğe gidilmediğini bildirdi.

EPDK’dan yapılan yazılı açıklamada, bugün yapılan toplantıda, 21 dağıtım şirketi tarafından 1 Ekim 2010 tarihinden itibaren uygulanacak perakende satış (PS) tarifelerinin revize edilmesi konusunun görüşüldüğü ve bu tarifelerde herhangi bir değişiklik yapılmamasına karar verildiği belirtildi.

EPDK, Türkiye Elektrik Ticaret A.Ş.’nin 1 Ekim 2010 tarihi itibariyle uygulamaya başlayacağı toptan elektrik satış tarifesini de geçen hafta onaylamıştı. Kurul, TETAŞ’ın 1 Ekim 2010 tarihinden itibaren 3 ay süreyle elektrik dağıtım şirketlerine uygulayacağı elektrik toptan satış fiyatını, TETAŞ’ın istediği yüzde 20,35 indirim çerçevesinde aynı şekilde onaylamıştı.

TETAŞ, EÜAŞ ve PMUM maliyetleri dikkate alınarak, 21 elektrik dağıtım şirketinin uygulayacağı Ekim, Kasım, Aralık aylarını kapsayan elektrik perakende satış fiyatları belirleniyor. TETAŞ’ın 1 Ekim 2010 tarihinden itibaren 3 ay süreyle elektrik dağıtım şirketlerine uygulayacağı elektrik toptan satış fiyatını yüzde 20,35 indirmesi nedeniyle piyasada elektrik tarifelerinde indirim yapılacağı yönünde bir beklenti vardı.

İMKB Ulusal 100 Endeksi, ikinci seansta 432,44 puan artarak 65.774,37 puana çıktı. Hisse senetleri ikinci seansta yüzde 0,66 oranında değer kazandı.

İlk seanstaki 209,45 puanlık düşüş dikkate alındığında, Borsa endeksi günün tamamında 222,98 puan yükseldi. Hisse senetleri günlük bazda ortalama yüzde 0,34 değer kazandı.

Endeks bundan önceki kapanış rekorunu 65.589,87 puanla önceki gün kırmıştı.

Endeksin geçen hafta sonuna göre dört günlük artışı 2,39′a ulaşırken, geçen ay sonuna göre artış oranı yüzde 9,67, geçen yıl sonuna göre artış oranı da yüzde 24,51 olarak gerçekleşti.